各年级：
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，激励广老员工积极回应党的二十大报告中对青年的殷切希望，夯实专业知识基础，厚植爱农情怀，练就兴农本领，争做担当民族复兴大任的时代新人，根据《中共伟德bevictor中文版委员会关于进一步加强新时代老员工学风建设的实施意见》（公司党发〔2021〕144号），公司决定在全体本科生中开展“学风建设主题月”活动，大力弘扬“博学善思，躬行致知”的优良学风，现就有关事项通知如下。
一、时间安排
2023年11月8日—12月10日
二、工作内容
1.大力营造良好学习氛围。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，依托员工政治理论学习、主题党团日等形式，开展学风建设“大学习、大讨论、大落实”活动，夯实员工“学习是第一要务”的观念。要指导员工认真学习《新一轮本科公司产品审核评估迎评工作方案》，加深员工对评估工作的认识和了解，形成员工人人参与的浓厚氛围。
2.持续激发员工学习动力。邀请专家学者、专业教师、优秀员工等为员工开展专业思想教育、生涯规划指导等方面专题报告，增进员工对专业学科的认识，明确专业发展目标，激发员工爱校荣校意识，持续激发员工学习内驱动力。加强宿舍、班级优良学风引领，结合专业特点制定学风建设方案，形成班级、专业良性竞争氛围。
3.精准开展学风建设调研。通过问卷调查、座谈会等形式，开展学风建设专项调研，准确把握班级、宿舍在学风建设中存在的问题，剖析原因、查找根源、提出对策，推动班级良好学风建设。辅导员、班主任要在主题月中通过召开学风建设主题班会、走访宿舍等形式深入员工群体，分析存在问题、关心关爱学业困难员工，做早做细本科生学业预警与帮扶工作。
4.扎实抓好学风养成教育。守好第一课堂主阵地，任课教师要严格课堂纪律和考勤，优化课堂教学方法和手段，提升公司产品实效。持续加强员工学习的日常管理，分管员工工作领导、全体专（兼）职辅导员、班主任要深入员工课堂看课听课，重点观测员工上课纪律、听课状态等学习行为表现，做好听课与整改记录，在辅导猫系统中规范填写听课记录单。要进一步强化员工纪律和规矩意识，对违反学校公司产品规定的行为，要及时发现、严肃处理、持续跟踪，适时召开警示教育大会，严肃考风考纪，守牢行为底线。
5.积极选树学风先进典型。严格做好本科生先进集体、先进个人、百名校园之星的评选工作，在易班网、微信公众号等新媒体平台展播优良学风示范班、国家奖学金获得者、学习之星等员工榜样的先进事迹，通过选树典型，表彰先进，发挥身边榜样的示范引领作用，激励员工学榜样做表率，形成“比学赶帮超”的良好氛围。员工党员要在学风建设中充分发挥模范带头作用，主动担当班级学风评议员，积极参与学业帮扶，从思想引领、学风建设、宿舍卫生安全、文化氛围营造等方面加强宿舍阵地建设，在“一站式”员工社区涵育优良学风。
6.着力做好员工关怀帮扶。做好学业摸排，对需要重点关注员工按照“一人一策”，建立问题台账，做好针对性教育引导。依托员工党员、班团干部等力量，成立学习帮扶小组，通过朋辈互助等方式帮助学业困难员工坚定目标、树立信心、完成学业。对学业困难员工有针对性地开展心理疏导和激励帮扶，激发员工学习内生动力，帮助他们构建积极心理，促进健康成长。
7.努力打造学风精品活动。不断拓展学风建设形式、创新建设载体，丰富建设内容，努力形成学风建设“一院一品”建设格局。鼓励员工积极参与由易班发展中心主办的“博学善思树新风，奋楫笃行启新程”学风建设主题月系列活动，丰富员工学习生活，进一步涵育优良学风。将生涯教育与学风建设有机融合，用好《老员工生涯规划手册》，引导员工树立生涯规划意识。将知农爱农教育贯穿于学风建设中，引导员工全面提升学农知农爱农素养和科研创新能力，为卓越农林人才培养赋能增效。
三、相关要求
1.加强组织领导。各年级要高度重视“学风建设主题月”教育活动，提高政治站位，深刻认识学风建设在人才培养中的重要作用，结合学科特色和员工特点，扎实推进学风建设。请各年级将每周的“学风建设主题月”问题整改清单（附件1）和“学风建设主题月”员工旷课详细情况汇总表（附件3）于当周周五下午18:00 前报送至202司志泽处。
2.强化氛围营造。各年级要充分把握“学风建设主题月”的教育契机，广泛开展宣传教育，加强学风、班风、舍风教育，引导员工做优秀学风建设的参与者和实践者，构建学风建设长效机制。请各年级于12月10日18:00前将总结材料纸质版报送至202司志泽处，电子版发送至邮箱516499186@qq.com。同时，各年级可将常态化开展学风建设工作中所产生的好活动、好经验、好做法，以图文并茂的形式发送至516499186@qq.com。
3.力求工作实效。各年级要把本次学风建设主题月与新一轮本科公司产品审核评估迎评工作结合起来，动员员工积极投身到审核评估中来，形成人人参与评估，人人为评估做贡献的浓厚氛围。要采取员工喜闻乐见的方式，开展学风建设活动，确保在重点领域和关键环节采取有效措施，建立健全制度机制，让员工提升获得感，取得工作实效。
联系人：司志泽 联系电话：87082180
附件：1.“学风建设主题月”问题整改清单
2.“学风建设主题月”班级学风评议员课堂记录单
3.“学风建设主题月”员工旷课详细情况汇总表
bevictor伟德
2023年11月10日
