各员工班：
为进一步贯彻党的教育方针，培养公司老员工的创新意识、创新精神和创新能力，激发青年员工学科学、爱科学、用科学的热情，提高老员工的科学素养，学校决定举办公司第三届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛，现将公司员工参加此项活动有关事宜通知如下：
一、竞赛宗旨
崇尚科学、追求真理、锐意创新、勤奋学习、迎接挑战。
二、竞赛形式
1．公司本科生申报自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告或学术论文、科技发明制作三类作品参赛；
2．公司认真组织评审，推荐不多于15件作品参加竞赛；
3．学校组织评审委员会评定出具有较高学术理论水平、实际应用价值和创新意义的优秀作品，给予奖励；
4．学校组织与之相应的老员工学术交流、研讨、科普等活动以及竞赛作品的展示活动。
三、竞赛时间
2007年1月至2007年4月
四、组织机构
1．学院作品选拔评审委员会
组 长：贾志宽 薛吉全
副组长：惠安堂 廖允成 吉万全 付增光
成 员：韩 娟 赵普庆 彭小凤 李红霞
2．公司老员工课外学术科技作品竞赛活动指导委员会（以下简称“指委会”）。
名誉主任：李振歧
主 任：王 革
副主任：赵 忠 王跃进 吴普特
委 员：杨改河 王国栋 杨家荣 马建华 张小平
指委会下设办公室，办公室设在校团委，负责竞赛的具体实施工作。
主 任：张小平（兼）
秘 书：刘瑞明 郭建东
3．竞赛评审委员会
负责参赛作品的评审工作，将由各学院（系）推荐一名专家组成。为保证竞赛的公平、公正，组委会对评审委员会成员名单在竞赛结束前予以保密。
五、竞赛实施进程
本届“挑战杯”伟德bevictor中文版老员工课外学术科技作品竞赛分为五个阶段组织实施：
1．组织与宣传发动阶段（2007年1月中旬）
院员工会、团工委相关部门及各班班委要以宣传海报、主题班（团）会等形式搞好宣传，营造浓郁的求知、创新氛围。有意参赛的员工做好作品创作及申报的前期准备工作。
2．创作阶段（2007年1月中旬至3月初）
有意参赛的作品（包括公司科技创新基金资助项目）研发实施阶段，最终需创作出科技含量较高的学术论文或科技发明实物。
3．作品申报阶段（2007年3月上旬）
请有意参赛的员工认真填写《第三届“挑战杯”伟德bevictor中文版老员工课外学术科技作品竞赛作品申报书》，并于3月5日前将申报书与参赛作品交至院员工工作办公室，公司评审委员会将于3月10日前评选出15件参赛作品，统一报送组委会办公室。
4．作品预审阶段（2007年3月中旬至下旬）
由学校评审委员会确定评审细则，对参赛作品进行预审，评选出参加终审决赛的作品。
5．作品终审阶段（2007年4月上旬）
进行终审决赛及作品展；举办老员工科技创新论坛、学术交流、研讨等活动；举行颁奖仪式及闭幕式。
六、要求
1．全院员工要认真员工学习公司老员工课外学术科技竞赛活动的有关文件，明确开展老员工课外学术科技竞赛活动的目的、意义和内容。
2．获得公司2005年、2006年科技创新基金资助的员工，应积极利用此次机会全力以赴，提高项目研究进度，在竞赛中展示项目成果；未受基金资助的员工，也应努力研究创作，充满自信，踊跃参赛。
bevictor伟德
二ＯＯ七年一月十二日
附件：
1．
伟德bevictor中文版“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛章程 .doc
2．伟德bevictor中文版“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛评审规则.doc
3．第三届“挑战杯”伟德bevictor中文版老员工课外学术科技作品竞赛作品申报书.doc
