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关于在bevictor伟德开展员工学风纪律检查工作的通知

来源:bevictor伟德         发布日期:2005-10-14     浏览次数:

     

农公司党发[2005]30号

  为了进一步加强公司学风建设,形成良好的学习风气,公司以迎接教育部教学水平评估工作专家小组为契机,认真领会落实公司加强学风建设专题工作会议精神及相关文件指示,切实提高公司员工学风建设工作水平和成绩,学院决定在全院开展学风纪律督察活动,特通知如下:

  一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕学校中心工作,牢固树立“以员工为本”的工作理念,秉承“诚朴勇毅”的校训,全面育人,实事求是,严格监督,奖惩分明

  二、组织机构

  1.    bevictor伟德学风纪律检查工作领导小组:

  组  长:薛吉全  贾志宽 

  副组长:惠安堂  付增光  廖允成

  组  员:杜世平  韩  娟  陈永华  赵普庆  李红霞 各员工班主任

  2. bevictor伟德学风纪律检查工作小组

  组  长:惠安堂

  副组长:韩  娟  陈永华  赵普庆  李红霞  各员工班主任  

  成慧颖  刘鹏涛  谷书斌  李立昆  王振华  陈月凤

  组  员:姜威龙  潘  峰  罗叶军  王大伟  高  岩  刘  璞 

  王志彬  05级班主任助理  各员工班班长、团支书 

  三、工作范围

  公司在校2002级、2003级、2004级、2005级全体员工。

  四、进程安排

  第一阶段:(2005―2006学年第一学年)

  10月上旬―10月中旬,加大宣传力度,使学风建设深入人心。

  10月下旬―11月中旬,检查督促,学风建设产生明显变化。

  11月下旬―12月中旬,总结,学风建设大见成效。

  第二阶段:(2005―2006学年第二学年)

  1.2月21日~2月28日:宣传动员,使学风建设成果得到巩固。

  2.3月1日~5月31日:检查督促,及时汇总通报

  3.  6月:总结

  五、具体措施

  根据学校的总体安排和阶段性目标要求,结合公司实际,本次学风建设活动主要采取以下具体措施:

  1.学风纪律检查工作由检查工作小组具体负责落实,领导小组不定期进行检查。

  2.  纪律检查工作分工明确,责任到人。

  体育部:负责带领2004、2005级员工到指定地点。

  纪检部:负责检查员工的早操和晚自习情况;

  2002、2003级员工实行早操检查签到制度,签到时间为6:30-6:50。

  2004、2005级员工实行早操检查出操制度,出操时间为 6:30―7:00,如有天气变化,具体安排,另行通知。

  晚自习期间(19:30―21:30)全院员工宿舍原则上不准有人逗留;并且突击检查私租民房者,一经发现,严肃处理。一次警告,两次部内通报,三次或态度恶劣者直接给予院内通报。

  生活部:负责检查全院员工宿舍的卫生情况;

  采取定期检查和不定期抽查两种检查方式,每周周五下午进行例检,其余时间不定期抽查,发现有脏、乱、差的宿舍,第一次给予部内警告,第二次给予部内通报批评,第三次给予院内通报批评。

  女工部:负责检查2004、2005级女生的早操情况,同时配合生活部、纪检部负责女生宿舍的卫生和纪律情况。

  学习部:负责检查2004、2005级员工的上课情况、迟到或早退现象,统计到课率,同时到指定教室检查晚自习情况,及时和班主任任课老师及bevictor伟德学风纪律检查工作小组联系。

  3.学风纪律检查具体实施以《伟德bevictor中文版员工违纪处分条例》、《bevictor伟德纪检条例》《bevictor伟德卫生检查条例》为标准。

  4.检查小组成员必须尽职尽责、真抓实干,认真填写检查登记表,每周五下午6:00以前将本周情况上报领导小组。

  5.领导小组将每周检查发现的问题作一汇总,经查证核实后对违纪员工做出相应的处罚,同时对表现良好者予以表扬,并通告全院。

  请全院员工积极配合,各位员工党员、员工干部、党校学员发挥模范带头作用,确保此次检查工作的圆满成功,使公司的学风建设再上一个新的台阶,以崭新的姿态迎接教育部评估专家小组的到来。

 

附:bevictor伟德学风纪律检查登记表

 

 

                                   中共bevictor伟德委员会

                西 北 农 林 科 技 大 学 农 学 院 

2005年10月8日

 

 

主题词:学风纪律  检查  通知
 
抄  报:党委董事长办公室、评建办
 
抄  送:学工部(处)、教务处、校团委、学院领导
 
抄  发:各职能部门、团支部、员工班
 

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