为落实立德树人根本任务，树立为人师表典范，带动研究生导师队伍整体水平的提升，根据《伟德bevictor中文版研究生优秀导师和团队评选办法》（校研发〔2021〕354号）及学校《关于评选第四届研究生优秀导师和团队的通知》，结合bevictor伟德实际，现将具体事项通知如下：
一、评选对象
优秀导师评选范围为bevictor伟德在岗导师，且至少完整指导过一届研究生。
优秀导师团队评选范围为由bevictor伟德公布认定的课题组，且该课题组中导师人数不少于3人。
二、组织机构
成立bevictor伟德评选工作小组
组 长：单卫星 张海成
副组长：韩新辉
成 员：贾志宽 吉万全 冯佰利 吴清华
研究生代表
三、评选条件
（一）优秀导师评选条件
1．思想政治觉悟高。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，在履职过程中坚持“四为”方针。具有高度的事业心和责任感，依法履行导师职责，能够将专业教育与思想政治教育有机融合，积极做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。
2．师德师风高尚。模范遵守教师职业道德规范，为人师表，有高尚的道德情操和人格魅力。治学严谨，恪守学术道德和学术规范。尽职尽责，确保足够的时间和精力及时给予研究生启发和指导。因材施教，善于与研究生沟通，受到员工尊敬爱戴，有指导员工的感人事迹。
3．业务能力突出。有较高的学术造诣和教学能力，积极争取公司产品资源，在人才培养、科学研究、社会服务等方面成效显著。积极参与研究生教学任务、研究生课程建设与改革。
4．育人成效显著。将立德树人贯穿公司产品全过程，所指导的研究生思想道德品质好、学术水平高、创新能力强，获评校级及以上优秀学位论文、校级及以上科研创新成果和其他突出成果。已毕业的研究生就业质量高，用人单位认可度高。
（二）优秀导师团队评选条件
1．团队组成结构稳定。导师人数不少于3人。团队负责人及团队成员为人师表，学术水平高，团队成员共同承担课题，学术研究和人才培养合作关系紧密，共享研究平台、共有科研成果、共同完成研究生指导工作，具有良好的协同创新精神。
2．团队育人成效显著。团队将立德树人贯穿公司产品全过程，指导的研究生具有较高的学术水平与科研创新能力，获评校级及以上优秀学位论文、校级及以上科研创新成果和其他突出成果。研究生就业质量高，已毕业的研究生职业发展良好，用人单位认可度高。
3．团队管理科学规范。团队具有明确的学术方向和规范的管理办法，注重研究生的全方位管理，具有分层分类的管理模式，科学、合理的制定公司产品计划，在校内外有影响力和示范性。
4．团队文化氛围浓厚。在长期稳定的团队合作中，形成鲜明的团队核心精神，具有良好的学术科研氛围，团队内部师生关系和谐，凝聚力、向心力强。
5．近3年，凡有以下情况之一者，不能参评优秀导师团队：
（1）有违反师德师风行为者；
（2）发生过教学事故或实验室安全事故者；
（3）所指导的研究生有违法违纪或违反校纪校规者；
（4）所指导的研究生有学术不端行为者；
（5）所指导的研究生在各级学位论文抽检中被认定为“存在问题学位论文”者；
（6）所指导的研究生连续两年初次就业率低于50%者。
（7）其他违规违纪违法行为者。
四、推荐名额及奖项设定
1．优秀导师和优秀导师团队：推荐校级优秀导师2名，推荐校级优秀导师团队1个。
2．全校评选“优秀导师”20名左右，“优秀导师团队”10个左右，由学校统一颁发荣誉证书、奖牌。
五、活动进度安排
1．优秀导师、优秀导师团队推荐（5月4日-5月11日）
2．事迹宣传（5月12日-5月20日）
对拟推荐人选的优秀事迹和特色案例在学院网页、微信公众平台等进行广泛宣传，为最终推荐名单确定提供依据。
3.评选工作小组推荐（5月21日-5月23日）
评选工作小组召开会议，审核推荐优秀导师和导师团队材料，初步确定校级优秀导师和优秀导师团队名单。
4．党政联席会确定被推荐人（团队）（5月23日-5月26日）
召开党政联席会议，审议推荐优秀导师和导师团队名单。
农 学 院
2023年5月4日
