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面试通过四绝招

来源:bevictor伟德         发布日期:2006-12-04     浏览次数:

      一、主考官希望每位考生都能抱有一颗平常心。由于近几年公务员竞争的日趋火爆,只有笔试中少数几位考生能够脱颖而出,成为佼佼者,进入面试阶段。这就导致了部分考生对自己的评价陡然升高,甚至于有些考生在面试中流露出一副咄咄逼人、非我莫属的模样。殊不知,对于急功近利、洋洋得意的人,主考官往往很反感。因为能够做主考官的人几乎都有渊博的知识,加之于他们丰富的工作经验,此时考生一旦表现出老子天下第一的模样,就充分体现出了考生对主考官的不尊重。主考官只是希望考生们都能有一颗平常心,这样不但体现出了对主考官的尊重,同时也能对主考官所提出的问题坦然面对。在回答问题时才能够从容不迫、自然得体、落落大方,并有上乘的临场发挥。

  二、主考官希望看到是一位衣着整洁,精神抖擞的考生。在考生进入到面试室的那一刻起,主考官便会将考生整个的观察一遍,甚至上到发型,下到鞋跟他们都不会放过。至于这一遍有多重要,一位资深的主考官曾说过这样一句话:第一印象多数时候会决定面试的最终结果。当然这个印象并不是说考生长的有多帅,有多漂亮,而是考生的衣着、打扮。这就要求考生迎合主考官的心理,衣服并不是非要穿新的不可。新衣服考生穿着不舒服,主考官看着也未必顺眼。只要衣服整洁干净,足矣。再说到头发和化妆。男士头发要整齐,不要期望面试前理个发就行了。俗话说,理发三天坎,还是提前几天为妙。女士就更复杂,头发最好不要五颜六色,或是其它的什么时尚发型。束起来为最好,披肩发主考官也可以接受。化妆要尽量的淡,浓妆艳抹只适合于舞台。

  三、考生要管好自己的手和脚。拽衣襟、咬嘴唇、摸头发、蹭鞋底……这样的小动作也许是出于无意,但却充分暴露了考生不成熟的一面。主考官会主观的认为将工作交给这样一个人,他们很难放得下心。从而导致考生从面试中出局。

  四、当主考官问考生问题时,他们都有自己的目的性。考生在回答问题前,一定要摸透主考官问此问题的目的。这样,回答时才能够做到有的放矢。譬如说最普通的开场白,主考官一般会让考生做一个自我介绍。这个问题看似简单,考生往往会在这个问题上栽跟斗。究其原因,就是考生不明白考官问此问题的真正目的。在回答这样的问题时,考官们最不愿意听到的答案就是:“我某年某月就读于某某学校、某年某月就职于某某公司……”因为每位主考官手里都有一分考生的资料,在这样的情况下的自我介绍,就很明显不能仅仅给出一个时间表似的简介。此时主考官的真正目的,是给考生一个自由发挥的时间,将自己的优点、亮点表现出来。这时考生就应该迎合主考官的心理,尽可能多地将自己的优点、亮点表现出来。求学、工作履历可以一带而过。

  总之,考生在回答主考官所提出的问题时,应尽快地把握住主考官的真正意图,并以此为准绳,以使自己的回答,能够在有限的时间内做到有的放矢,提高成功率。

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