bevictor伟德2006年度团员评议工作已经圆满结束，老员工的诚信问题再一次被摆在了一个重要的位置。学院对于已经建立起来的诚信档案进行了认真翔实的记录考核，来作为此次评议的一个重要内容。
从大一入学始，学院就为每个在校生设立了诚信档案，将员工平时的一言一行记录在案。该诚信档案贯穿员工四年的老员工活，分为八个学期进行记录，主要针对员工考试是否舞弊，是否对他人诽谤诬陷，是否违反过校纪校规等十几个方面重点着手，记录着每位员工的学习生活情况，并报学院审批。该档案将一直保留并将会在员工毕业找工作时作为重要标准发挥决定性作用。
此次评议对老员工思想行为再次进行了规范，加大对诚信教育的奖惩力度，使公司员工的诚信意识得到了进一步加强，收到良好的效果。
