中国烟草总公司合肥设计院是国家烟草专卖局（中国烟草总公司）直属管理的行业唯一专业设计院，具有“轻纺行业（食品发酵烟草工程）专业甲级”和“建筑行业（建筑工程）甲级”设计资质。主要职责是受国家烟草专卖局（中国烟草总公司）委托，负责组织烟草行业固定资产重大投资工程项目的技术审查（咨询）以及行业直属单位审批权限内的重大工程项目的技术咨询；参与烟草行业设计规范、技术项目实施阶段的技术监督检查工作；参与烟草行业工程建设项目施工图第三方审查和项目的相关咨询工作等。
为响应国家烟草专卖局提出的“全面开启烟草行业高质量发展新篇章”的要求，合肥设计院秉承“行业院服务好行业”宗旨，更好为行业工商企业提供高质量的技术服务，2024年拟公开招聘以下人才：
一、招聘人员的岗位要求与人数
招聘人数为1人，工艺研究岗位，专业为：食品科学与工程、化学工程与工艺、轻工技术与工程、烟草科学与工程、生物农药科学与工程、植物科学与技术、应用生物科学、发酵工程等相关专业，博士及以上学历，1989年1月1日以后出生。要求是2024年普通高等院校统分统招应届毕业生（2024年12月31日前取得教育部认可的相关学历、学位证书。留学回国应届毕业生，应于2023年8月1日至2024年12月31日期间取得国（境）外学历学位，并取得相应学历学位认证，且初次就业）。
二、招聘人员的基本条件和其他条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，行为规范，无不良记录；
3.具有良好的政治素质和道德品行，且有较强的事业心、责任感和良好的职业素养；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
（三）其他条件
符合烟草行业招聘工作回避制度规定。应聘者不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、招聘流程
（一）网上报名。
报名截止时间： 2024年5月31日。
网申报名二维码：符合条件报考人员于报名截止之日前登录
按照网站规定的流程填写报名信息。
（二）网上资格初审及简历筛选。
1.根据应聘者报名时提供的个人信息，比对报考岗位所需条件，进行资格审查。
2.资格审查通过后择优确定笔试人选，将以短信或电话的方式直接通知本人。
（三）考试或评审。
根据岗位要求，设置公平、灵活、平等的笔试内容及面试形式。笔试、面试满分均为100分，考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%的权重折合计算。按考试总成绩由高到低确定拟录用人员。
1.笔试：笔试采取闭卷的方式，内容包含但不限于行政职业能力测试、基本常识、专业知识测试等。具体安排另行通知。
2.面试：依据笔试成绩，按照岗位招聘人数不低于1：3的比例从高分到低分确定面试人选。当最后一名出现同分者，同时列入面试名单。进入面试人选将以短信或电话的方式直接通知本人。面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。具体安排另行通知。
（四）资格复审。
面试结束后，按照岗位招聘人数1：1的比例从考试总成绩高分到低分确定入围资格复审及体检人员，如最后一名总成绩并列，则依次以面试成绩、学历层次从高到低的顺序作为入围标准。
资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
复审材料包括：
1.有效期内二代身份证原件及复印件；
2.招聘报名表；
3.报考岗位所要求的学历、学位证书原件（尚未取得学历学位证书的提供员工证）及复印件；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件；
4.2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生需提供院校毕业生工作部门签章的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件；2022届、2023届在择业期内未落实就业的毕业生需提供无社保缴费记录证明等未落实就业的证明材料；
5.成绩单、获奖证书原件及复印件，以及证明自身科研成果（发表文章、专利、著作）等相关材料；
6.本人认为应提交的其他相关证明材料原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与现场资格复审不符的，取消体检资格。
（五）体检。
资格复审通过方可参加体检，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。参加体检人员需根据安排，携带本人身份证到指定医院参加体检（体检费用由公司承担，体检结果由公司统一领取）。未按时体检者，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，在相同岗位依据综合成绩排名递补体检。
（六）公示。
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选将在国家烟草专卖局外网（www.tobacco.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。
（七）录用。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。录用人员需在规定时间内办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。
四、薪资待遇
招聘录用人员与公司签订劳动合同，执行合肥设计院薪酬福利和社会保险待遇。特别优秀者薪资待遇面议。
五、纪律监督
为确保本次招聘工作的公平、公正、公开，由中共中国烟草总公司合肥设计院纪律检查委员会对本次招聘工作进行监督。
监督举报电话：0551-63455030
六、其他事项
（一）应聘者请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）参加笔试、面试和体检时，必须提供有效期内的身份证。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。
（三）应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或出现体检不合格者，公司有权决定是否安排人员递补或削减招聘人数，需要递补的，均根据总成绩从高分到低分依次进行。
（四）应聘者在报名时，须认真阅读并如实填写《诚信应聘承诺书》。应聘者务必保证所填报的信息及提交的材料内容完整、真实、准确。因信息差错而对考试或录取等造成影响的,一切后果由应聘者本人负责。如应聘者伪造、变造证件、证明,提供虚假材料、信息，或者以其他不正当手段获取应聘资格，在考试、考察、体检等过程中违纪违规，视情节轻重依规取消考试或者录用资格。如应聘者档案中有违法违纪材料、故意隐瞒回避关系等违反招聘规定的，一经查实，依法解除劳动合同，予以清退。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
（六）应聘者提供的材料将严格保密，不再退还。
（七）在招考组织实施过程中，必要时将根据相关工作要求对工作安排进行适当调整，请广大应聘者给予理解、支持和配合。
（八）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
