一、公司简介
隆平高科1999年成立，2000年在深交所上市，是由袁隆平院士作为主要创始发起人设立的现代种业企业，也是中信集团作为第一大股东实控管理，湖南杂交水稻研究中心、北大荒集团作为重要国有股东单位，以及公司管理层、育种家和骨干员工共同持股的混合所有制企业。公司矢志传承“推动种业进步，造福世界人民”的袁隆平情怀，以“中国种 隆平芯 国家情怀 中国质量”为责任担当，以“创建世界一流的种业企业”为目标，充分发挥“种业国家队”的使命担当，坚决贯彻落实国家粮食安全战略，积极践行种业振兴行动。公司主营业务包括杂交水稻、玉米和小麦三大主粮作物种业板块、黄瓜、辣椒、谷子、食葵等专精特新作物种业板块，以及种粮一体、农民培训、农业援外等农业服务板块，不断为民族种业的崛起和先进农业技术的全球传播贡献力量。
二、招聘职位
2025应届生/2024往届生岗位需求：
需求方向 |
专业类别 |
需求人数 |
工作地点 |
营销服务类 |
农业大类专业（涵盖农学、园艺、植保、植科、种子工程、农林经济等） |
80 |
湖南、湖北、安徽、江西、河北、河南、东三省、广西等地 |
研发育种类 |
农学、植保、植科、种子工程、生物技术等 |
20 |
湖南、河南、河北、广西、山东 |
生产技术类 |
农学、植保、植科、种子工程、生物技术等 |
20 |
新疆、湖南、河北、东北、广西 |
营销服务岗：
岗位介绍：
１.制订销售营销方案/月度工作计划，安排本区域销售任务及品种分配与调剂；
２.开展品种宣传工作，推动区域内品种示范和每年的新品种示范会的举行；
３.签订销售区域内代理商和零售商销售委托书；
４.开展售前、售中、售后服务，解决和上报客户投诉；
５.参与市场调查，收集市场、客户和产品信息，收集客户情况和动态，建立客户档案；
６.协助区域销售主管管理经销商，建设、维护区域销售网络。
研发育种岗：
岗位介绍：
１.参与制定选育计划；
２.采取多种途径创制新亲本，不断发掘新质源；
３.评估新育成亲本的各种特征特性，为品种审定、品种保护、制种生产、亲本繁殖等提供科学依据；
４.为中间试验提供完全稳定、高纯度的自育新不育系/恢复系（父本）原种，研究集成不育系/恢复系繁殖技术；
５.及时参加各级鉴定试验，组织好品种审定必需的各个现场评议会；
６.对发明的新育种方法、新技术及时申请专利，新育成的不育系/恢复系（父本）及时申请保护；
７.与本单位其它育种部门密切保持联系，发现问题即时交流，并提出整改办法。
生产技术岗：
岗位介绍：
１.协助组织实施基地年度工作计划（目标任务、费用预算、资产、人员）；
２.进行生产工作总结与各项技术总结，各项生产管理与技术资料的汇总与存档；
３.落实种子生产质量的各项措施，参与种子收购、结算等工作；
４.完成生产物资需求计划及生产易耗品采购，对基地生产物资进行保管，完成生产物资的预算；
５.基地档案、文书、后勤接待、物资采购、亲本物资管理，协助进行基地日常管理，包括：推进生产标准化、流程化、规范化管理等。
三、为你准备
1.靠谱平台：作为种业国家队，隆平高科承担着国家粮食安全和种业振兴的民族使命和社会责任，被农业农村部认定为国家农作物种业阵型企业，是名副其实的国之大者。
2.良好工作氛围：入职就有一对一带岗师傅，职场小白也可以快速上手工作，给与员工充分信任，敢想敢干的人才可以大展宏图。
3.完整的培训体系：线上学习平台，海量课程，针对研发、生产、营销、财务、人力五大专业岗位“鹰系列”培训体系，伴你在企业快速成长。
4.完善的福利体系：具有行业竞争力的薪酬水平，部门团建基金，过节福利，餐费补贴、话费补贴、交通补贴等。努力工作可以获取股权激励等中长期激励，成为公司的股东！
四、应聘流程
公众号投递简历/现场收集简历→面试→签约→实习→入职报到
公司信息查看渠道： http://www.lpht.com.cn/
网上投递：
移动端简历投递二维码端口：
咨询电话：0731-84505056
公司地址：长沙市芙蓉区合平路638号袁隆平农业高科技股份有限公司
