中国共产党伟德bevictor中文版 文件 bevictor伟德（农业科学院）委员会
农公司党发[2008]17号
各有关人员：
根据2008年9月2日公司党政联席会议决定，学院将对2007年新提拔的科级干部进行试用期满考核。现就考核工作安排如下：
一、组织领导
成立由党委书记高翔同志，经理廖允成同志任组长，党委副书记惠安堂同志，副经理杜世平同志任副组长，学院领导，部分专家，院属部分单位负责人，党政综合办公室主任参加的科级干部试用期考核工作领导小组。
具体名单如下：
组 长：高 翔 廖允成
副组长：惠安堂 杜世平
组 员：吉万全 海江波 贾志宽 薛吉全 员海燕
秘 书：黄 伟
二、考核范围
2007年新提拔试用期满的科级干部（含享受待遇者），名单如下：
赵普庆 党务秘书，员工工作秘书
王 成 行政秘书
冯 炜 教学秘书
雷国材 科研推广秘书
李向拓 研究生秘书
彭小凤 辅导员
唐 勇 辅导员
三、考核程序、内容及时间安排
试用期考核工作分三个阶段：
第一阶段为个人小结、组织鉴定。个人撰写小结，填写bevictor伟德干部试用期考核表，分管领导签署鉴定意见；
第二阶段为民主测评、组织考核。考核工作组组织进行民主测评，征求领导和群众意见，结合民主测评结果，提出试用期干部的初步考核认定意见；
第三阶段为结果认定、意见反馈。召开公司党政联席会议认定考核结果，并利用一定方式向被考核对象反馈结果和意见。
第四阶段为组织谈话。公司党政联系会议指定人员同被考察对象深入谈话，肯定成绩和优点，指出缺点和不足，提出今后努力的方向。
四、时间安排
1.被考察对象填写bevictor伟德干部试用期考核表，经分管领导签字后9月10日前交考核领导小组秘书黄伟处。
2.9月11日考核领导小组组织进行考核，民主测评后，被考察对象进行述职。
3.9月12日考核领导小组召开会议提出初步认定结果。
4.9月13日考核领导小组对初步认定结果进行组织认定，并指派学院领导与被考察对象谈话，反馈意见。
中共bevictor伟德委员会
二00八年九月八日
bevictor伟德干部试用期考核表
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姓 名 |
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现任职务及任职时间 |
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主办工作 |
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个 人 小 结 |
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自我认定 |
签名： 年 月 日 | ||||
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下一步工作计划与设想 |
签名： 年 月 日 | ||||
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分管领导意见 |
签名： 年 月 日 | ||||
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认定结果 |
（盖章） 年 月 日 | ||||
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备注 |
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述职报告规范
一 个人基本情况
姓名 性别 年龄 何时被任命为何岗位 主办工作 个人履历。
二 任职以来小结（从德 能 勤 绩等方面）
三 今后努力的方向
备注：述职报告需经过分管领导签字
