按照学校《关于开展“管理改革年”活动的安排意见》和学校关于“解放思想、追求卓越”主题大讨论有关事宜的通知精神，暨学院关于开展“解放思想、追求卓越”为主题的大讨论活动的通知精神，结合学校、学院在大讨论中对教辅人员学习的要求，我进行了深入细致的思想剖析，在脑海里已形成“解放思想、追求卓越”的理念。认为在具体工作中要大力学习弘扬焦裕禄精神，以更加严格的标准、更加扎实的工作作风，更加务实的工作态度，更加饱满的工作热情，全身心的投入科研平台的管理中工作。
通过大讨论使我对解放思想、追求卓越的认识有了更高的深度和广度，决定摈弃旧思维、旧观念、旧方法，转变观念让新思想、新精神、新作为在脑海里扎根、发芽、茁壮成长；在高校中要形成教辅是高校教学、科研不可缺少的中坚力量。教辅的工种同样重要，同样伟大。没有教辅的辅助，就不可能有科学的创新，筑起科学的灯塔。
我们在日常工作中，要不断提高自己业务技能，因为科学研究在进步，设备在日新月异的更新，我们必须适应科学发展，提高自己业务素质，只有这样才能最大限度发挥大型设备的使用效率，管理、保养好设备，减少不必要的损失，延长设备使用年限，为科研节约经费，从管理中出经济效益。让科研顺利开展，为国家节约经费，这就是我们管理科研平台设备的贡献，也是我们工作的闪光点。工作中树立急科研之所急、想科研之所想。当科研需要时，我们不能讲条件，不管节假日还是八小时之外我们必须第一时间解决问题，因为当科研有问题时正是研究的关键时刻，容不得拖延。农业科研有他的特殊性，拖过一个时刻，有可能就是一年，我们的研究人员耽搁不起，我们的良心也过意不去。
平台研究操作者为我们的员工，研究的方向，研究的内容千差万别，但我们管理人员要找共性为员工服务，多年实验室管理经验，我总结出他们的共性。使用设备与实验过程的安全性是每个实验者必须面对的问题。所以加强安全管理是我们管理重中之重，这个安全包含诸多范围，第一是员工人身安全，我们根据分子生物学实验特点，我们首先要加强员工人身安全管理，要求员工实验中严格按照实验操作规程进行，严禁员工在实验室带食品；使用仪器我们必须进行操作培训，培训完进行操作考核，通过后方可上机操作，同时我们要经常检查其操作规范。我们要把工作做得更细，更好的服务我们的员工，让他们茁壮成长为祖国有用人才。
我们要在自己具体岗位上，解放思想，卓越工作，无私奉献为把公司建成世界一流农业大学做出自己应有的贡献。
2014年6月11日
